Information générale
Description :
- Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.Mettre en oeuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap.
Missions :
- Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie.- Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins. réaliser les soins relatifs à son domaine de compétence
Observations :
- Consulter l'onglet document lié:sur : - les missions spécifiques- le descriptif du plateau technique- la formation et les projets
Particularités
Activités :
- Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique : Maitrisé
- Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation : Maitrisé
- Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute : Maitrisé
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires : Maitrisé
- Interventions et soins en kinésithérapie : Maitrisé
- Organisation des activités et gestion des ressources : Maitrisé
- Organisation et coordination des soins : Maitrisé
- Veille professionnelle et développement professionnel continu : Maitrisé
Savoirs :
- Connaissances professionnelles : connaissances opérationnelles
Critères :
-Connaissances du cadre légal, réglementaire, des normes et protocoles
-Connaissances du métier
-Connaissances spécifiques du poste occupé
-Ré-actualisation des connaissances professionnelles
- Communication et relation d'aide : Connaissances opérationnelles
- Education santé : Connaissances opérationnelles
- Ergonomie : Connaissances opérationnelles
- Ethique et déontologie professionnelles : Connaissances opérationnelles
- Kinésithérapie : Connaissances approfondies
- Médicales générales et/ou scientifiques : Connaissances approfondies
- Méthodes de recherche en soins : Connaissances générales
- Psychosociologie du handicap : Connaissances opérationnelles
- Qualité : Connaissances générales
- Santé publique : Connaissances générales
- Sport et techniques sportives : Connaissances opérationnelles
- Technologies de l'information et de la communication (NTIC) : Connaissances
- générales
- Application dans l'exécution et l'organisation du travail : Maitrisé
Critères :
-Dextérité, méthode, efficacité
-Exécution du travail
-Gestion des risques professionnels pour les usagers et/ou pour soi-même
-Gestion efficiente du poste de travail
-Prise d'initiative
-Traçabilité, transmissions et continuité de service
-Utilisation d'outils de pilotage et/ou de suivi
- Positionnement professionnel : sens de l'autorité : Maitrisé
Critères :
-Capacité à déléguer
-Capacité à faire preuve d'empathie
-Capacité à gérer une situation critique
-Capacité à s'auto évaluer
-Capacité à élaborer son parcours professionnel
-Force de proposition
-Objectivité, sens critique
-Transmission des savoirs
- Sens collectif, relations services, relations prestataires : Maitrisé
Critères :
-Capacité de recherche
-Capacité à faire et à mettre du lien
-Dialogue, climat social, médiation
-Investissement dans les projets, les stratégies de pôle
-Relation adaptée à la hiérarchie
-Relations avec les prestataires et/ou clients et/ou fournisseurs
-Travail en transdisciplinarité et entraide
- Tenue générale, ponctualité, comportement envers les usagers et/ou les professionnels : Maitrisé
Critères :
-Posture adaptée et respect des règles de vie
-Relation, communication, informations adaptées, personnalisées et loyales
-Respect des droits et choix des usagers
-Respect des droits et obligations des fonctionnaires
-Respect du champ de compétences et de responsabilités
- Analyser et faire evoluer sa pratique professionnelle : Maitrisé
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence : Maitrisé
- Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et depistage en kinesitherapie et en santé publique : Maitrisé
- Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinesithérapique : Maitrisé
- Elaborer un diagnostic en kinesithérapie : Maitrisé
- Gérer une structure et ses ressources : Maitrisé
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation : Maitrisé
- Mettre en oeuvre les activités de rééducation, de readaptation et de reinsertion dans le domaine de la kinesitherapie : Maitrisé
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs : Maitrisé
- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques : Maitrisé
Savoir-être :
Informations complémentaires :
Relations professionnelles les plus fréquentes :
- Equipe soignante inter-professionnelle pour la coordination des soins
- Fournisseurs d'orthopédie médicale et orthoprothésiste pour la fourniture et la pose de matériels
- Médecins prescripteurs ou consultés pour avis et prescriptions
- Psychologues et neuro-psychologues pour avis
- Services sociaux pour l'orientation des patients
Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Béziers est l'établissement de référence du territoire de santé Béziers-Sète.
Établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire Ouest-Hérault, 5e établissement de la région Occitanie par la taille et l'activité, il assure des missions de soins, d'enseignement et de formation des futurs médecins et personnels soignants.
24h/24, 365 jours par an, les professionnels de l'établissement s'engagent pour assurer la continuité des soins, pour garantir l'égalité d'accès de tous à la santé et fournir une offre de soins complète répartie sur trois sites. Outre ses missions de soins, le centre de formation intégré au CHB assure enseignement et formation continue aux personnels.
Sur le territoire, le CHB réalise 48% des séjours d'hospitalisation complète et 64% des séjours les plus lourds (sévérité 3 et 4).
Depuis juillet 2016, il est l'établissement support du GHT Ouest Hérault, composé également des hôpitaux de Pézenas et de Bédarieux.
Pour toute candidature, adressez vos CV et lettre de motivation à Madame la Directrice des Ressources Humaines et de la Formation.