Un établissement dynamique
Le Centre Hospitalier de Béziers porte de nombreux projets autour de thèmes novateurs, tant médicaux que médico-techniques : création d'une maternité 2B, projet cancérologie, développement des activités interventionnelles et de la télémédecine, plateau technique d'investigation, recherche clinique, progrès médicaux... ou sociaux, articulation de parcours patients identifiés, accès aux soins pour tous, politique du handicap, dans le souci d'une gestion rigoureuse.
Il offre une large gamme de prises en charge et un plateau technique vous permettant de trouver rapidement un champ professionnel structuré (cf. Offre de soins pour découvrir les spécialités présentes au CH ainsi que les modalités de prises en charge spécifiques)
Une politique de ressources humaines attentive au parcours professionnel de chaque agent
« Comment prendre soin de ceux qui prennent soin »
- Une politique de ressources humaines prenant en compte l'amélioration de votre qualité de vie au travail, votre souhait de parcours professionnel soutenu par une politique de formation active, consolidée par un développement de carrière et de mobilité interne ;
- une crèche hospitalière répondant au plus près aux contraintes des familles hospitalières ;
- des services de restauration accueillants ;
- des services sociaux actifs.
Comment postuler ?
Vous pouvez bien sûr répondre à une offre directement en ligne en joignant votre Lettre de motivation et Curriculum Vitae. Une réponse automatique vous sera faite qui tient lieu d'accusé de réception. Vous serez informé de la suite donnée.
Si vous souhaitez effectuer une candidature spontanée, merci d'envoyer votre Lettre de motivation et Curriculum Vitae à :
Centre Hospitalier de Béziers
Madame la Directrice des Ressources Humaines et de la Formation
2, rue Valentin Haüy
34500 Béziers
drh@ch-beziers.fr
Celle-ci sera enregistrée pour l'année en cours et exploitée si nécessaire. Vous ne recevrez de réponse que si votre candidature est exploitée.