Équipe médicale

Le Service de Prévention et de Santé au Travail du Centre Hospitalier de Béziers a pour mission d’éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. Constitué des médecins du travail assistés d’une équipe pluridisciplinaire, il mène des actions sur le milieu du travail et exerce une surveillance médicale des agents.

L’équipe pluridisciplinaire

Le service est composé de médecins, d’infirmières, de secrétaire, de psychologue du travail pour répondre aux demandes.

Un service au service de la santé des professionnels

Le service de prévention et de santé au travail (SPST) est chargé de  la prévention en santé au travail pour l’ensemble du personnel médical et non médical.

L’une de ses missions, la plus connue, est la surveillance de l’état de santé des professionnels mais il intervient aussi dans la prévention des risques professionnels.

Un service de santé publique

Il contribue à la réalisation d’objectifs de santé publique afin de préserver l’état de santé de l’agent au cours de sa vie professionnelle. À cette fin, il :

  • conduit les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des agents tout au long de leur parcours professionnel ;
  • évalue et conseille les dirigeants, les professionnels et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin de prévenir ou de diminuer les risques professionnels, d’améliorer la qualité de vie et des conditions de travail ;
  • analyse l’impact sur les conditions de santé et de sécurité des agents de changements organisationnels importants dans l’entreprise ;
  • assure la surveillance de l’état de santé des professionnels en fonction des risques concernant leur santé au travail et leur sécurité et celles des tiers, des effets de l’exposition aux facteurs de risques professionnels et de leur âge ;
  • participe au suivi et contribue à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire ;
  • participe à des actions de promotion de la santé sur le lieu de travail, dont des campagnes de vaccination et de dépistage, des actions de sensibilisation aux bénéfices de la pratique sportive et des actions d’information et de sensibilisation aux situations de handicap au travail.