PSYCHOLOGUE - F/H en CDD

Remplacement PSYCHOLOGUE en CDD à 100% réparti 50% HAD et 50% EMASSP

Missions

Le psychologue hospitalier conçoit les méthodes, élabore et met en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de sa formation. Il étudie et traite au travers d’une démarche professionnelle propre, les rapports spécifiques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l’autonomie de la personnalité. Il contribue à la détermination, à l’indication et à la réalisation d’actions préventives et curatives. Il collabore aux projets thérapeutiques tant sur le plan individuel qu’institutionnel. Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l’élaboration, la réalisation et l’évaluation de son action.

Les fonctions cliniques, institutionnelles et de Formation, Information et Recherche (FIR) du psychologue hospitalier se déclinent au travers des activités suivantes :

Accueillir et prendre en charge des personnes
Recenser et analyser des besoins et attentes des patients, des demandes d’interventions
Contribuer à l’élaboration d’un diagnostic sur le fonctionnement psychique d’un patient
Proposer des entretiens psychologiques et des psychothérapies, en individuel ou en groupe, selon son domaine de compétence
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des interventions psychologiques et thérapeutiques à visées préventives et/ou curatives auprès des patients et/ou de leurs familles
Intervenir auprès d’équipes pluri professionnelles en interne et/ou en externe (collaboration, soutien, analyses institutionnelles, formation…)
Actualiser ses connaissances théorico-cliniques dans son domaine et élaborer son implication personnelle dans les soins ou l’équipe
Participer au Collège des psychologues, dont il est membre de droit

Missions spécifiques du poste à l’HAD

Proposer des entretiens de soutien avec les patients, leurs familles au domicile.
Soutenir les équipes soignantes de l’HAD et le travail pluridisciplinaire
Elaborer le fonctionnement psychique du patient afin de faire lien avec les équipes soignantes, pour favoriser le maintien au domicile
Réfléchir sur une prise en charge adaptée pour le patient, sa famille et le suivi de deuil par la suite

Missions spécifiques du poste à l’EMASSP

Proposer, dans le cadre d’une pratique clinique en soins palliatifs, des entretiens cliniques de soutien avec les patients et entretiens psychothérapiques, soutien des familles, soutien des équipes transversales
Travailler en interdisciplinarité avec les autres membres de l’équipe EMASSP
Proposer des suivis de deuil de l’entourage après le décès du patient en individuel ou en groupe
Participer aux réunions des différents groupes de travail de l’institution (comité éthique…) pour représenter l’aspect psychologique des prises en soin et les spécificités du vécu de la maladie grave et du mourir
Participer à la formation des équipes soignantes hospitalières dans le cadre du DPC, sur la démarche palliative
Participer et animer des ateliers au sein du dispositif d’accueil de jour en soins palliatifs.
Actualiser ses connaissances dans le cadre de la formation et de la recherche personnelles et faire avancer la recherche en soins palliatifs
Participer aux sociétés savantes afin de rester informé des réflexions dans le domaine des soins palliatifs (SFAP, GROSP, Collège des psychologues en soins palliatifs)
Accueillir des stagiaires psychologues en formation et des stagiaires de toutes professions, en les soutenant dans leur positionnement face aux problématiques du mourir, et dans la relation aux patients, aux familles et à l’équipe

Savoir-faire et connaissances

SAVOIR-FAIRE ET CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES au poste à l’HAD

Evaluer le fonctionnement psychique du patient afin de pouvoir faire du lien avec l’équipe pour favoriser une bonne adaptation au domicile
Proposer une écoute dans des situations de maladie grave et de fin de vie engageant des crises identitaires et des remaniements psychiques
Identifier les processus psychiques du deuil
Proposer des entretiens d’aide à l’élaboration du deuil
Conduire des véhicules légers (permis B)

SAVOIR-FAIRE ET CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES au poste à l’EMASSP

Identifier les processus psychiques, leur réajustement, et proposer un espace thérapeutique, dans des situations de maladie grave, évolutive ou terminale engageant des crises identitaires et une détresse spécifique
Savoir transmettre et témoigner du fonctionnement psychique du sujet afin de favoriser son respect, au sein de l’EMASSP et des équipes
Permettre l’analyse et la compréhension des situations en adoptant une position de tiers auprès de l’équipe, afin de favoriser l’élaboration et la mise en place du projet individuel
Identifier les processus psychiques du deuil

Remplacement PSYCHOLOGUE en CDD à 100% réparti 50% HAD et 50% EMASSP

Description de l’établissement

Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Béziers est l’établissement de référence en tant qu’établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire Ouest-Hérault^(*). Cinquième établissement de la région Occitanie par la taille et l’activité, il assure des missions de soins, d’enseignement et de formation des futurs médecins et personnels soignants.

24h/24, 365 jours par an, près de 3000 professionnels de l’établissement s’engagent pour assurer la continuité des soins, pour garantir l’égalité d’accès de tous à la santé et fournir une offre de soins complète répartie sur trois sites. Outre ses missions de soins, le centre de formation intégré au CHB assure enseignement et formation continue aux personnels.

Sur le territoire, le CHB réalise 48% des séjours d’hospitalisation complète et 64% des séjours les plus lourds (sévérité 3 et 4).