URGENT - Recherche psychologue clinicien.ne en secteur Adultes et Enfants
Missions
Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Ils contribuent ainsi à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel
Activités
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires : niveau requis maitrisé
- Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) : niveau requis maitrisé
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle : niveau requis maitrisé
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles : niveau requis maitrisé
- Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement : niveau requis maitrisé
- Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient : niveau requis maitrisé
- Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement : niveau requis maitrisé
- Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) : niveau requis maitrisé
- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs : niveau requis maitrisé
- Psychothérapies individuelles et de groupe : niveau requis maitrisé
- Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises : niveau requis maitrisé
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions : niveau requis maitrisé
- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques : niveau requis maitrisé
Relations professionnelles les plus fréquentes
- Equipes pluriprofessionnelles pour les projets de soins, pédagogiques et éducatifs
- Groupes de pairs
- Réseaux de villes et associations (CMP, CMPP, PMI, psychiatres, psychologues libéraux) pour le suivi des patients
- Services sociaux, éducatifs, judiciaires, juridiques, maison du handicap, tribunal, école, université..., pour le travail de liaison et de coordination
Prérequis réglementaires
Licence de psychologie
+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence,gérontologique...)
Savoirs :
- Approche médico-légale : connaissances générales
- Bilan psychologique : connaissances d'expert
- Communication / relations interpersonnelles : connaissances approfondies
- Ethique et déontologie professionnelles : connaissances approfondies
- Ethnopsychologie : connaissances approfondies
- Méthodologie de recherche en psychologie : connaissances approfondies
- Psychologie clinique et psychopathologie : connaissances d'expert
- Psychologie des âges de la vie : connaissances d'expert
- Psychologie générale : connaissances d'expert
- Psycho-sociologie des organisations : connaissances opérationnelles
- Psychosomatique : connaissances approfondies
- Psychothérapies : connaissances d'expert
Savoir-faire
Niveau requis maitrisé
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) : conception, élaboration et mise en œuvre d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et/ou curatives auprès des patients et/ou de leur famille,à partir d'une élaboration diagnostique et selon son domaine de compétences
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
- Communiquer et conduire une relation dans un contexte d'intervention : collaboration avec et/ou intervention auprès des membres d'équipes pluriprofessionnelles internes ou externes
- Arbitrer et planifier une organisation, des structures de gouvernance du projet, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) : inscription dans un travail institutionnel au niveau de l'établissement et/ou du pole dont les missions collégiales
- Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle : travail d'évaluation individuelle par le biais de groupes de réflexion et de supervisions theorico-cliniques entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques
- Elaborer une stratégie de recherche et de veille d'informations en contexte professionnel : réalisations d'études et recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation professionnelle et vers autrui, dont l'acceuil, l'encadrement et la formation des étudiants et des stagiaires
Niveau non requis
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Béziers est l'établissement de référence du territoire de santé Béziers-Sète.
Établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire Ouest-Hérault, 5e établissement de la région Occitanie par la taille et l'activité, il assure des missions de soins, d'enseignement et de formation des futurs médecins et personnels soignants.
24h/24, 365 jours par an, les professionnels de l'établissement s'engagent pour assurer la continuité des soins, pour garantir l'égalité d'accès de tous à la santé et fournir une offre de soins complète répartie sur trois sites. Outre ses missions de soins, le centre de formation intégré au CHB assure enseignement et formation continue aux personnels.
Sur le territoire, le CHB réalise 48% des séjours d'hospitalisation complète et 64% des séjours les plus lourds (sévérité 3 et 4).
Depuis juillet 2016, il est l'établissement support du GHT Ouest Hérault, composé également des hôpitaux de Pézenas, de Bédarieux.
Pour toute candidature, adressez vos cv et lettre de motivation à :
Mme Sophie BARRE, Directrice des Ressources Humaines Centre Hospitalier de Béziers - 2 rue Valentin Haüy - 34500 - Béziers -
drh@ch-beziers.fr