RESPONSABLE DE PRODUCTION INFORMATIQUE – 100 %

Catégorie
Technique
Type de contrat
CDD
CDI
Statutaire
Quotité
100 %
Date limite de réponse
Description du poste

Grade Fonction Publique Hospitalière : Technicien Supérieur Hospitalier (TSH) ou Ingénieur

Missions
- Organiser et suivre les missions d’exploitation
- Définir les procédures et les traitements informatiques afin de maintenir le bon fonctionnement du système d'information
- Fiabiliser le système notamment par l’application des protocoles de sécurité définis en partenariat avec le RSSI
- Assurer une veille technologique afin de proposer les évolutions technologiques
- Participer à des réunions de projets et aux phases de mise en œuvre
- Participer à  des formations informatiques
- Participation à la hotline et aux astreintes, sur la base du volontariat dans le cadre de la continuité du service

Ces missions ont vocation à s’étendre de façon progressive à l’ensemble des établissements membres du GHT au fur et à mesure de la convergence du SIH.

Activités
- Formaliser le dossier d'exploitation
- Organiser le calendrier de production en lien avec les projets informatiques et institutionnels
- Définir les procédures pour assurer une maintenance préventive et curative du système d'exploitation
- Mettre en place des plans de sauvegarde des données et des tests de restauration réguliers
- Organiser les plannings d’exploitation et s’assurer de la bonne exécution, en mettant en adéquation les ressources technique et humaines nécessaires
- Organiser et planifier les mises à jour et les maintenances (applicatives et techniques)
- Formaliser les cahiers de recettes
- Animer le groupe de capitalisation des incidents et proposer des plans d’amélioration
- Construire des tableaux de bord avec indicateurs (ex : disponibilité applicative)
- Participe au choix et à l’implantation de méthodologies et de procédures d’automatisation
- Gérer les mises en test et les mises en production

Description des compétences

Exigences.
- Formation BAC+2/3 (DUT, Licence) avec expérience  ou BAC +5 (Master, Ecole ingénieurs)
- Connaître plusieurs systèmes d’exploitation

Compétences.
- excellent relationnel, sens de l’écoute, diplomatie, pédagogie
- capacité de synthèse écrite, qualité rédactionnelle
- sens de l’analyse
- organisé, méthodique et rigoureux
- esprit d’initiative, curiosité, proactivité
- savoir conduire une réunion

Profil de poste disponible auprès de la Direction des Finances et des Systèmes d’ Information (DFSI)

Description de l'établissement

Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Béziers est l'établissement de référence du territoire de santé Béziers-Sète.
Établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire Ouest-Hérault, 5e établissement de la région Occitanie par la taille et l'activité, il assure des missions de soins, d'enseignement et de formation des futurs médecins et personnels soignants.

24h/24, 365 jours par an, les professionnels de l'établissement s'engagent pour assurer la continuité des soins, pour garantir l'égalité d'accès de tous à la santé et fournir une offre de soins complète répartie sur trois sites. Outre ses missions de soins, le centre de formation intégré au CHB assure enseignement et formation continue aux personnels.

Sur le territoire, le CHB réalise 48% des séjours d'hospitalisation complète et 64% des séjours les plus lourds (sévérité 3 et 4).

Pour toute candidature, adressez vos cv et lettre de motivation à Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines
Centre Hospitalier
2 rue Valentin Haüy
34500 BEZIERS

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